会社紹介
品質方針
品質目標
- 安全、快適かつ迅速な運行業務
- 乗降者に対する、懇切丁寧な対応
実行計画
- 安全運転の励行及び指導
- 関係法規の遵守
- 交通事故防止に対する心がけ
職場環境支援の取り組み
株式会社トランスポートは、従業員にとって、働きやすい職場環境の実現をめざします。
このたび、２０１２年１月から、３年間の新たな事業主行動計画を策定しましたので、公表いたします。
一般事業主行動計画
全職員にとって働きやすい環境をつくることによって、能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
２０１２年１月１日～２０１５年３月３１日までの３年間
目標
計画期間内に職員の年次有給休暇の取得促進のための措置を講じる
【対策】
- 職員がそれぞれの記念日（結婚記念日、家族の誕生日 ほか）を有意義に過ごせるよう、有給休暇を取得できる働きかけを行う。
- 取得促進のために、社内掲示、広報誌での周知などを行う。
会社概要
| 会社名 | 株式会社 トランスポート |
|---|---|
| 所在地 | 本社 〒６０７-８０６２ 京都市山科区音羽珍事町８７-１ |
丸太町支店 〒６０４-８４０１ 京都市中京区聚楽廻松下町１-９ ※京都市内中心部の送迎拠点として2010年4月に新設。 |
|
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送業 車両運行管理受託業務 自動車リース 他 |
| 設立 | 平成１３年６月２９日 |
| 資本金 | １,０００万円 |
| 従業員数 | 常勤 ４２人 非常勤 ８０人 （平成22年6月現在） |
主要なお取引先
- 洛和会音羽病院
- 洛和会音羽記念病院
- 洛和会丸太町病院
- 洛和会みささぎ病院
- 滋賀医科大学医学部附属病院
- 京都南病院
- 京都第一赤十字病院
- 京都第二赤十字病院
- 京都大学附属病院
- 社会保険京都病院
- 京都民医連中央病院
- 京都民医連第二中央病院
- 京都府立医科大学附属病院
- 京都市立病院
- 医仁会武田総合病院
- 武田病院
- 東山武田病院
- 宇治武田病院
- 京都医療センター
- 京都南病院
- 桂病院
- シミズ病院
- 愛生会山科病院
- 吉川病院
- 原田病院
- 相馬病院
- 洛北病院
- 大原記念病院
- 京都警察病院
- 博愛会病院
- 醍醐病院
- 洛陽病院
- 金井病院
- 吉祥院病院
- 久野病院
- 北大路病院
- 六地蔵病院
- 北山病院
- 第二北山病院
- 回生病院
- 加藤山科病院
- 第二岡本病院 など
他に介護施設・介護事業所など
スタッフ紹介
- 応急手当普及員
- 患者等搬送乗務員適正証（京都市消防局）
- ヘルパー２級
- 大型自動車２種
- 普通自動車２種
などの資格を持ったスタッフが乗務しています。
許認可